Como ser um líder melhor

Ter um líder no comando é fundamental para que qualquer empresa consiga vencer os seus obstáculos, e o Coaching é um grande aliado no processo de transformação de um chefe para um líder – considerando que, embora sejam usadas como sinônimos, as palavras “chefe” e “líder” são diferentes na prática. 

O chefe é aquele que tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e nos lucros. Os chefes são temidos e veem seus funcionários como subordinados. Eles não costumam incentivá-los ou motivá-los, uma vez que acham que realizar um trabalho excelente é dever do funcionário. Já um líder conduz pessoas e as inspira. Ele tem a tendência a ser mais respeitado por seus funcionários e busca não só resultados, mas a melhor maneira para ele e sua equipe conseguirem alcançá-los. Em resumo, um verdadeiro líder se responsabiliza junto com sua equipe quando algo não dá certo e divide a glória quando o objetivo é alcançado.

Segundo o coach Flávio Resende, o Coaching trabalha a construção de um  líder por meio de reflexões e exercícios práticos e efetivos que buscam desenvolver o potencial profissional e pessoal dos seus clientes. Baseado em seus estudos de Coaching, Flávio Resende dá dicas para que você comece a sua transformação de um chefe para um líder:

 Inspire as pessoas a serem melhores;

 Aprenda a escutar, inclusive as entrelinhas;

 Compartilhe conhecimentos;

 Seja humilde e reconheça que tem muito a aprender com o outro;

 Dê o exemplo e seja coerente;

 Inteligência emocional para lidar com as relações, egos, individualidades e expectativas;

 Tenha sensibilidade e sensatez para entrar em cena (e sair) quando for necessário;

 Reconheça que nada é feito sozinho;

 Saiba celebrar as conquistas da equipe, as suas próprias e a dos outros.

Imagem:Telmo Ximenes

Mercado de Coaching está em alta no Brasil

A crise econômica que o Brasil enfrenta podeatingir (e, em muitos casos, tem atingido), diretamente, a vida pessoal e profissional de milhares de trabalhadores, que agora apertam os cintos e buscam ajuda para enfrentar a situação e conseguir chegar inteiro ao final da crise. Esse é um dos inúmeros fatores que auxiliaram na alta do mercado de Coaching do Brasil.

Segundo pesquisa realizada pela consultoria PwC, de 2009 a 2012, o número de coaches certificados no Brasil subiu de 350 para 1.100. Mesmo tendo quase triplicado, o Brasil está bem atrás da América do Norte e da Europa, onde há uma média de 40 coaches por cada milhão de habitantes. 

Apesar de ainda estarmos engatinhando se comparado aos países de primeiro mundo, o processo de Coaching vem sendo cada vez mais procurado por empreendedores brasileiros, não somente no momento de crise, mas também quando a empresa ou organização espera produzir resultados mais satisfatórios, sob vários aspectos (financeiro, de gestão, de recursos humanos, etc), no menor tempo possível.

Mas se engana quem acha que um coach atua somente na área organizacional. Estes profissionais estão inseridos, hoje, em diversas realidades e auxiliam seus clientes na obtenção de resultados mais satisfatórios em vários campos da vida: pessoal, amoroso, profissional, familiar, entre outros.

No ano de 2009, Flávio Resende entrou na jornada de aprendizado do Coaching. Mas como um coach atua? “Nosso papel é servir ao outro, por meio da escuta e de intervenções que levem o coachee a refletir sobre as escolhas e, consequentemente, os resultados que ele tem obtido na vida”, explica o coach, pós-graduado em Coaching Ontológico, pela Homero Reis & Consultores.

“O coach, ou seja o profissional que atua com a ferramenta de Coaching, tem o papel de apoiar o coachee (cliente) a alcançar resultados mais satisfatórios na vida. A técnica do coaching estimula o cliente à mudança daquilo com o qual ele não está satisfeito (seja na vida pessoal ou profissional) ou a atingir um objetivo que, sozinha, a pessoa não conseguiu até então, ou que ela deseja atingir de forma mais rápida”, complementa Flávio. 

Embora o Coaching não seja uma profissão regulamentada no Brasil, existem várias escolas de formação de coaches, algumas das quais com certificação internacional, outras com título de Pós-Graduação. 

“Coach vem da expressão em inglês que significa técnico. Mas isso não significa que o coach seja melhor do que o coachee. Ou seja, mais sábio, ou que não tenha problemas. Somos seres humanos, como qualquer um. O nosso olhar é só mais treinado para perceber as entrelinhas e construir novas possibilidades de atuação”, conclui Flávio Resende.

Imagem:Telmo Ximenes

Comunidade do Riacho Fundo II debate sobre área de transbordo

Líderes comunitários do Riacho Fundo II compareceram hoje na administração para debater sobre a existência do transbordo, local existente na cidade em que moradores depositam exclusivamente restos de obras. Atualmente o transbordo está instalado em uma área próximo da QC 6.

As lideranças reclamam que os poluidores são sempre as mesmas pessoas, que não têm preocupação com a questão ambiental e de saúde. “Muitas vezes, as pessoas não querem andar alguns metros para jogar o entulho no local adequado, largam no meio da rua”, informou Iderlene Chagas, líder comunitária.

Ação de conscientização sobre a correta destinação do lixo e entulho, aliada a intensificação da fiscalização por parte do poder público. Os moradores pediram a ampliação do programa Quadra Limpa Começa em Casa, criado e desenvolvido pela administração para abortar o tema.

A administração informou que a fiscalização passará a ser ampliada e que a população pode contribuir informando os problemas à administração sobre o desrespeito à legislação. A administração explicou também que o trabalho de conscientização deverá continuar por meio do programa Quadra Limpa Começa em Casa.

Outra proposta apresentada pelos moradores foi a instalação de outro área para transbordo, que seria a QN 27, próximo à diretoria de obras da administração – o que passará a ser feito pela administração.

Enquanto isso no Parque São Jorge

E as coisas não andam nada bem mesmo no parque São Jorge. Depois de amargar mais uma derrota, desta vez em casa, para o Atlético GO, o técnico do Corinthians, Adilson Batista, deixa o clube.

O jogo foi pela  29° rodada do campeonato Brasileiro, e o timão perdeu de 4 x 3 em casa, do time do goiano. Com esse jogo o clube acumula cinco partidas sem um resultado positivo, e isso tem deixado a torcida impaciente. Após a partida de ontem, alguns torcedores mais exaltados vaiaram o time e soltaram algumas bombas.

O Corinthians ainda tem um jogo a menos, que será descontado quarta-feira, diante do Vasco, em São Januário. Talvez a última chance de o time voltar a depender apenas de resultados próprios para ganhar o campeonato.

Campeonato Brasileiro tem novo líder

Depois de uma vitória rasa de 1 x 0, contra o Fluminense, o Cruzeiro assume a liderança e passa a depender apenas do próprio time para levar o Brasileirão. O jogo aconteceu domingo, em Uberlândia, e encerrou a  29° rodada do campeonato.

O time mineiro tem agora, 54 pontos, 2 a frente do time carioca com 52 e 5 pontos a frente do Corinthians com 49. Porém, o time paulista tem um jogo a menos e essa situação só deve mudar quarta-feira (13), quando o clube pega o time do Vasco.

Na próxima rodada, o Cruzeiro vai até Porto Alegre encarar o Grêmio. Já o Fluminense terá o clássico contra o Botafogo no Engenhão. Os dois jogos serão no domingo.

TABELA

		P	J	V	E	D	GP	GC	SG	%
1	Cruzeiro	54	29	15	9	5	39	26	13	62.1
2	Fluminense	52	29	15	7	7	49	31	18	59.8
3	Corinthians	49	28	14	7	7	52	36	16	58.3
4	Internacional	47	28	14	5	9	35	27	8	56
5	Santos	45	28	13	6	9	47	35	12	53.6
6	Botafogo	44	29	10	14	5	42	32	10	50.6
7	Atlético-PR	43	29	12	7	10	31	35	-4	49.4
8	Grêmio	43	29	11	10	8	48	36	12	49.4
9	Palmeiras	43	29	10	13	6	35	29	6	49.4
10	São Paulo	41	29	11	8	10	39	40	-1	47.1
11	Ceará	38	29	9	11	9	24	29	-5	43.7
12	Vasco	38	28	8	14	6	32	30	2	45.2
13	Guarani	34	29	8	10	11	31	43	-12	39.1
14	Flamengo	34	29	7	13	9	30	32	-2	39.1
15	Vitória	31	29	7	10	12	32	40	-8	35.6
16	Avaí	30	29	7	9	13	39	46	-7	34.5
17	Atlético-GO	29	29	8	5	16	39	47	-8	33.3
18	Atlético-MG	28	29	8	4	17	35	51	-16	32.2
19	Goiás	28	29	7	7	15	32	48	-16	32.2
20	Prudente	21	29	5	9	15	28	46	-18	27.6